9月10日，中江職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校加強師資隊伍建設研討會(huì )在學(xué)術(shù)報告廳召開(kāi)。會(huì )議針對新時(shí)代教育教學(xué)需要，結合學(xué)校實(shí)際，開(kāi)展了如何加強學(xué)校師資隊伍建設的討論。

一是加強新入職教師培訓。由科研室提供新入職教師教學(xué)能力培訓學(xué)習資料，要求有學(xué)習筆記，學(xué)習時(shí)間達到120學(xué)時(shí)以上。同時(shí)根據市、縣教師繼續教育中心的安排，完成教師繼續教育培訓目標。

二是優(yōu)秀教師外出培訓。根據2018—2019學(xué)年度國家、省、市級教育主管部門(mén)關(guān)于中等職業(yè)學(xué)校教師培訓項目工作的通知要求，委派專(zhuān)業(yè)帶頭人、學(xué)科帶頭人、骨干教師外出培訓，提升他們的課堂教學(xué)能力、分析與處理教材的能力、專(zhuān)業(yè)建設能力、課程建設能力、教材編寫(xiě)能力、課題研究能力，使他們成為教育教學(xué)的骨干力量、精品課程建設的引領(lǐng)者、校本教材編寫(xiě)的主編人員、課題研究的主研人員。

三是扎實(shí)推進(jìn)教師“傳幫帶”活動(dòng)。給年齡在35歲以下的青年教師安排專(zhuān)業(yè)帶頭人、學(xué)科帶頭人、骨干教師當指導教師，近兩年要申報專(zhuān)業(yè)帶頭人、學(xué)科帶頭人、骨干教師的教師每學(xué)年必須承擔起中青年教師的教育教學(xué)業(yè)務(wù)指導工作。同時(shí)建立專(zhuān)業(yè)帶頭人、學(xué)科帶頭人、骨干教師成長(cháng)檔案袋，從“成長(cháng)規劃、參加培訓、專(zhuān)題講座、課題研究、示范課優(yōu)質(zhì)課講授、傳幫帶活動(dòng)、經(jīng)驗交流、參加精品課程”等方面開(kāi)展活動(dòng)。

四是開(kāi)展教師下企業(yè)實(shí)踐鍛煉活動(dòng)。進(jìn)一步修訂完善《教師下企業(yè)實(shí)踐鍛煉工作實(shí)施辦法》，明確教師下企業(yè)實(shí)踐鍛煉的目的任務(wù)、實(shí)踐鍛煉時(shí)間、教師實(shí)踐結束考核鑒定辦法。利用三年級學(xué)生到企業(yè)頂崗實(shí)習時(shí)間，派出相應專(zhuān)業(yè)課教師既帶隊又親自參加企業(yè)實(shí)踐鍛煉。利用寒假、暑假時(shí)間派出文化課教師到企業(yè)參觀(guān)考察，派出專(zhuān)業(yè)課教師到合作企業(yè)的工作崗位任職，體驗工作崗位需要的能力。

陳建華 黃志