日前，中江職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習工作圓滿(mǎn)完成，學(xué)校共安置2017級頂崗實(shí)習學(xué)生1318人，實(shí)習單位包括吉利汽車(chē)、上汽紅巖、LG等大型優(yōu)質(zhì)企業(yè)。

       頂崗實(shí)習是職校學(xué)生學(xué)習生涯的重要環(huán)節，有助于學(xué)生在就業(yè)前夯實(shí)技能，熟悉工作流程，適應從學(xué)生到職業(yè)人的身份轉換，對學(xué)生的就業(yè)和長(cháng)期發(fā)展有著(zhù)重要意義。為了讓學(xué)生頂崗實(shí)習達到預期效果，中江職中采取多舉措助推學(xué)生頂崗實(shí)習工作順利完成。

    一是完善頂崗實(shí)習管理體系。學(xué)校制定了頂崗實(shí)習手冊和指導教師工作手冊，建立了跟蹤管理與評估考核制度，對頂崗實(shí)習的學(xué)生進(jìn)行綜合考核和評價(jià)，并要求各專(zhuān)業(yè)系統設計頂崗實(shí)習內容，細化頂崗實(shí)習安排，學(xué)校全程對頂崗實(shí)習學(xué)生跟蹤管理，全面提升頂崗實(shí)習效果。

    二是精心選擇適合學(xué)生的頂崗實(shí)習企業(yè)。學(xué)校通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)、人才市場(chǎng)等多種途徑，廣泛搜集招聘信息，同時(shí)借助學(xué)校日漸突出的辦學(xué)實(shí)力和優(yōu)秀畢業(yè)生的品牌效應，主動(dòng)與企業(yè)聯(lián)系，積極拓展就業(yè)市場(chǎng)，建立了廣泛的企業(yè)資源網(wǎng)絡(luò )，并通過(guò)實(shí)地考察、頂崗實(shí)習學(xué)生反饋等方式對企業(yè)規模、實(shí)力、福利待遇、工作環(huán)境等進(jìn)行全面考察，為學(xué)生搭建優(yōu)質(zhì)實(shí)習平臺。

    三是提前為頂崗實(shí)習做好準備。學(xué)校從學(xué)生二年級開(kāi)始，就組織學(xué)生分批次進(jìn)入生產(chǎn)性車(chē)間實(shí)訓，并與企業(yè)合作建立訂單班，與企業(yè)開(kāi)展工學(xué)合作教學(xué)，有針對性的為企業(yè)定向培養人才，讓學(xué)生在校內學(xué)習期間就熟悉企業(yè)崗位、企業(yè)文化、企業(yè)管理等，讓學(xué)生感受企業(yè)氛圍，豐富對企業(yè)、職業(yè)的認識，更好的實(shí)現從學(xué)生到職業(yè)人的轉變。

    四是做好頂崗實(shí)習學(xué)生職業(yè)規劃教育。學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能教學(xué)的同時(shí)，還有針對性地組織開(kāi)展心理健康教育、職業(yè)指導教育等，把學(xué)生的職業(yè)指導教育寓于平常的教育教學(xué)過(guò)程中，幫助學(xué)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀(guān)和就業(yè)觀(guān)。

    五是做好跟蹤服務(wù)管理。學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習工作由就業(yè)中心統一安排與協(xié)調，并安排實(shí)習管理老師深入實(shí)習單位對學(xué)生進(jìn)行管理，與企業(yè)的實(shí)習管理人員合作，實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)開(kāi)展頂崗實(shí)習日常管理與跟蹤教育，全面了解學(xué)生的頂崗實(shí)習情況，全過(guò)程動(dòng)態(tài)跟蹤、指導和管理，積極解決學(xué)生在頂崗實(shí)習中存在的各類(lèi)問(wèn)題。

張海容